湖州新開元碎石有限公司
杭迎偉、葉衛(wèi)東赴上海建工建材科技集團(tuán)湖州新開元石礦調(diào)研
2024-10-23 次瀏覽
10月17日，上海建工集團(tuán)黨委書記、董事長杭迎偉，黨委副書記、總裁葉衛(wèi)東前往“首批國家級綠色礦山”——上海建工建材科技集團(tuán)湖州新開元石礦調(diào)研。
湖州新開元碎石有限公司成立于1995年，1998年正式投產(chǎn)，年生產(chǎn)規(guī)模約400萬噸，擁有華東地區(qū)設(shè)備技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)工藝環(huán)保的建筑石礦，榮獲“首批國家級綠色礦山”“浙江省首批智能化綠色礦山企業(yè)”稱號。
新開元綠色礦山建設(shè)和所取得的成效，徹底改變了社會公眾對石礦開采環(huán)境飛沙走石、揚(yáng)塵四起的認(rèn)識，把荒山變?yōu)槊利惢▓@。
在位于吳興區(qū)東林鎮(zhèn)青山村的新開元石礦廠區(qū)，杭迎偉一行詳細(xì)了解石礦儲量生產(chǎn)供應(yīng)情況，智能化綠色礦山技術(shù)、固液分離技術(shù)、SCM制砂新技術(shù)、爆破新技術(shù)等核心技術(shù)研發(fā)應(yīng)用情況，通過中控室大屏查看礦產(chǎn)資源三維地質(zhì)孿生模型以及生產(chǎn)線控制系統(tǒng)，同時仔細(xì)檢查了生產(chǎn)區(qū)域安全設(shè)備設(shè)施。
杭迎偉說，每一個在外埠闖蕩的故事，都是上海建工人艱辛創(chuàng)業(yè)、拼命奮斗的故事。新開元石礦發(fā)展到今年是第29個年頭，大家深入踐行新發(fā)展理念，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向，讓湖州公司和新開元石礦實現(xiàn)了跨越式高質(zhì)量發(fā)展。
面向未來，杭迎偉提出“三個堅持”——
第一個是堅持綠色發(fā)展
要持續(xù)建設(shè)綠色礦山、數(shù)字礦山、智慧礦山，這是建材科技集團(tuán)多年探索的“工藝先進(jìn)、設(shè)施先進(jìn)、努力建設(shè)石中精品”的重要載體，也是服務(wù)重大工程建設(shè)的重要舞臺，更是面向未來的一種能力儲備。因此，要持續(xù)加大研發(fā)投入，持續(xù)保持領(lǐng)先能力和水平，以期在未來的合適時點實現(xiàn)更大的作為。
第二個是堅持融合發(fā)展
礦山和拌站互為支撐，對于湖州公司乃至建材科技集團(tuán)的意義有如“鳥之兩翼、車之兩輪”，二者融合發(fā)展，進(jìn)一步深耕發(fā)展長三角市場的基石就會筑得更牢，員工技能和才華的發(fā)揮就會獲得更大的平臺。同時，礦山和拌站還要相互借鑒，尤其是拌站“智慧工廠”“智能場站”的好做法要持續(xù)加以探索。
第三個是堅持可持續(xù)發(fā)展
發(fā)展是第一要務(wù)。改革開放以來，浙江逐步形成了“走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的“四千精神”，湖州公司也要以這樣的精神持續(xù)深耕和服務(wù)長三角，還要重視人才培養(yǎng)，使之涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀人才、勞模工匠。對于建材科技集團(tuán)來說，要持續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，弘揚(yáng)奮斗者精神，激揚(yáng)發(fā)展活力和動力，提升核心競爭力、品牌影響力、市場占有率，走好規(guī)模效益型發(fā)展之路。
葉衛(wèi)東說，新開元石礦經(jīng)歷了“篳路藍(lán)縷”的創(chuàng)業(yè)史，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為全國領(lǐng)先、行業(yè)示范的建材礦山企業(yè)，為諸多重大工程建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，也成為了上海建工的靚麗名片。從單一石礦到擁有8個拌站，湖州公司在規(guī)模效益、降本增效等方面都有著亮眼表現(xiàn)。面對建材科技集團(tuán)和湖州公司的下一步發(fā)展，葉衛(wèi)東說：首先要繼續(xù)深耕、服務(wù)長三角，搶抓市場先機(jī)和訂單；第二要時刻關(guān)注市場形勢變化，及時調(diào)整，并且保證高質(zhì)量骨料優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；第三要把握建筑業(yè)市場之變形勢之變，對標(biāo)世界一流，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在化學(xué)建材、新型預(yù)制構(gòu)件等領(lǐng)域不斷探索和突破。